这一天，美国未来5年的移民大计报告出了！

作为每年影响日本移民新政最大的政府组织——澳洲生产力执委会总算在近期公布了美国未来5年移民报告，报告阐述了英国未来的官方移民新政规划。

该执委会每两年发布一次报告，主要就是通过提出建议来帮助德国增加生产力。而之前生产力执委会的建议都创造了每天移民新政的改革。

2016年，执委会也曾发布一份针对移民变革的报告。

其中建议包括：

取消重大投资移民；

变革职业列表（2018已变革）；

技术移民打分中，新增独身可加分（2019已变革）；

付费妈妈移民售价翻番；

母亲类护照中提供一种更多灵活性的中常年临时护照（已推出，现在的870护照）

从之前的推行状况来看，这个报告还是很有指导意义的。

这么，去年的新报告有什么惊喜呢？

这或许是最完整的

一份美国未来5年新政规划！

其中，该报告列出了一些几年内的移民变化建议。

这也逐步向我们透漏了后来移民变革的方向！

这份报告特别长，内容也好多，小编给你们筛选了一部份与朋友们关系比较紧密的，你们可以看一下。

1

取消商业投资移民

新加坡政府革除商业创新与投资护照计划。

应为有真正计划在美国举行业务的人提供临时移民便利，其中包括才能通过变革后的189独立技术移民护照转居留，

变革后的189应当更好的考虑申请人的年纪和收入。

预计最多留下门坎最高的一类。

2

设置雇主担保的薪水门坎

新加坡政府应取消现在对雇主担保的临时和永久技术护照的基于列表的限制，并设定远低于临时技术护照的收入门坎。

雇主担保的永久护照的收入门坎应随着年纪的下降而减少，但一些年纪较大的人将不再有资格荣获这些护照。

临签类的收入门坎高于居留类。

不觉得不同偏僻地区应设置不同门坎。

3

合并职业清单

对于独立技术移民护照（189泛型），美国政府应取消当前基于职业列表的限制。

积分系统应当才能为与财政和就业福利相关的任何诱因奖励积分。

在澳持续就业应按照收入水平予以加分，不同年纪段的收入基准不同。

据悉，积分系统的设计应依照实证研究定期更新。

4

移民打分系统修改

计划增加25-33岁的30分移民分到25分，额外分数要求满足不同年纪档的收入要求。

硕士文凭加分也须要满足特殊要求，否则与本硕一样。

5

给部份职业特殊pr护照

给部份老年护理、残疾人护理申请人特殊护照，并且要求起码4年工作经验。

这部份职业还要是持续过剩且薪资下降平缓的职业。

6

临时护照时间延长

美国政府应更改临时技术移民的设置，以提高它们的持续时间至6年。

不过还要满足工作和收入要求。

在美国完成硕士或以上文凭的结业生可以有起码5年的485护照，但须要证明有持续就业，而且薪资超出一定水平。

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7

缓解雇主担保护照的工作流动性

护照设置容许雇工转移到更有竞争力的雇主，在找寻新雇主其间，准许一段时间的暂时待业。

其实，这种也是大致方向，详细如何改，是否改，以及更多细节，还是还要等候它们逐步更新。

想看完整报告的男子伴可以戳以下链接：

除此此外，3月17日，移民署长Giles表示，移民局早已处理了近550万护照申请，本财年内887护照积压早已降低一半，截至到2月887护照批签人数创下新高。

3月17日，加拿大统计局数据显示，一月末来澳师生近6万，预计2月末达到14.3万，去年的学签人数还有望迎来年度记录。

这个报告的许多点似乎都是之前提过的，例如设置薪资门坎、取消职业清单等。这些被反复提到的很有或许就是她们要改的方向。

8

月薪8万5可以直接拿PR

《澳洲金融评论报》报道称，联邦政府被呼吁革除技术移民职业清单，简化移民体制，容许雇主引入任何技术移民，只要它们的薪水超出8.5万美元。

这一提议出现在生产力执委会上周三公布的《促进繁荣》报告中，该报告提出了71项增加生丰度增长的建议，美国现在的生丰度增长处于60年来的最低水平。

在改进美国移民体制的八项建议中，有一项倡议取消对雇主担保的临时和永久技术护照的职业清单限制。

依据该建议，雇主只须要证明它们为潜在技术移民提供的薪资低于一定水平，移民的护照还会荣获批准。

作为政府今年11月启动的全面移民机制初审的一部份，这个看法正在接受初审。内政科长ClareO’Neil表示，每位见解都摆在了桌面上，工党正在考虑对移民机制进行几三年来最大的变革。

等支持革除技术移民职业清单的机构表示，这将推动护照处理时间，并更精确地发觉劳动力过剩，劳动力过剩更有或许出现在高技能和高薪水的岗位上。生产力执委会表示，该清单更新平缓，但是或许会排除高科技创新公司须要的新职业。

它赞成的建议，即临时技术移民的薪资门坎为7万美元，永久移民的薪资门坎为8.5万美元澳大利亚修改留学生签证新政，不过坦承准确数字还须要辨别。

“上述门坎很高，足以使技术移民职业清单显得多余，并避开了对低薪在职女工被替代的忧虑，他们也足够低，不会把许多有价值的技术女工排除在外。”报告表示。

不过执委会也建议，年纪较大的移民应当有8.5万美元以上的薪资能够荣获资格，成因是研究显示48岁及以上的移民或许会净消耗纳税人的钱。

护理行业护照

永久技术移民是政府收入的主要来源，由于常年居住在美国的外国女工收取的款项比她们荣获的政府福利要多。

生产力执委会恐怕，每位雇主担保技术护照对财政的净影响为55.7万美元，而一个独立技术移民在此生中会给财政带给38.6万美元的收入。

执委会建议舍弃商业创新和投资护照项目。护照持有者此生平均将耗费纳税人11.7万欧元。

因为英国在低薪护理行业面临严重的劳动力过剩，执委会还建议为残疾和老年护理等行业的女工推出试点护照计划。

执委会表示：“劳动力过剩是普遍现象，影响了弱势群体的护理品质。

“事实证明，吸引老年护理工作者尤其困难，考虑到减少护理人员与老年人百分比的新政措施，以及人口老龄化的压力，这一问题或许会减缓。”

联邦政府也被呼吁为临时移民提供更多荣获永久永居权的途径，包括为留师生提供更多结业后留在日本的机会。

经济新政项目负责人表示，执委会对所有职业的高薪工作开放雇主担保的变革将清除繁杂程序，使英国对世界上最优秀和最聪慧的人更具吸引力。

“从长远来看，革除投资者护照将大大缓解联邦和州政府的决算。财政部发觉，投资者护照与吸引年纪较大、技术水平较低的移民一样，是决算的很大负担。”他表示。

美国智库曾提以上类似建议！

除此此外，今年，美国智库也曾提出几个移民变革的建议。

智库表示，结业后留在法国全职工作四年的国际中学生应当有一条荣获永久永居权的明晰途径，这既可以减少美国作为目的地的吸引力，也可以大大解决常年技能过剩的问题。

不需托福成绩，

结业直接荣获工作护照

新加坡执委会表示，所有完成学士或以上学位的师生都应当手动有权在结业后工作四年，而不只是是这些拥有被觉得处于技能过剩领域的职业学位的中学生。

新加坡执委会副首席执行官兼战略负责人说：“公众普遍觉得，有时国际中学生的存在也是为了让中学在经济上可行，我想这些看法是有道理的。”

工作护照时间延长到4年

现在，申请留澳工作还要托福成绩，但是硕士结业生只好申请2年工签。

只有稀缺职业的硕士结业生，能够荣获4年护照。

倘若这一新政落实，这么除了不须要托福成绩，老师们的工作时间还直接延长了2年！

工作4年直接发pr

除此此外，美国智库还建议，给工作满4年的留师生直接拨付PR。

“这是思维的根本转变，而不是将境外师生视为我们社会的一个短暂部份，我们应当运用这个令人无法置信的人才库，并尝试让最聪慧的人选择在美国缔造生活。”

此前，总统艾伯年也曾并表示，希望放开更多的移民公路。

不过，智库的这注会议多少只是有点夸张了，虽然这基本上是相当于直接送PR了。

舍弃技术职业清单

不仅里面提及的，智库还建议，应当舍弃技术职业清单，并用薪资门坎取代。

移民职业清单取消的话，所有美国留学的人都可以申请PR，加入薪资限制则会让人们不断提高自己的专业技能，也算是帮助英国留下各个领域比较顶级的人们。

这份报告公布之际，IDP的一项新研究发觉，因为边境关掉，美国在经历了五年的惨淡以后，作为目的地的吸引力总算开始回暖。

对11,000名未来和在校师生的调查发觉，自今年3月以来，美国作为首选目的地的受欢迎程度上升了5个百分点。

日本一直是首选目的地，27%的受访者将其列为首选目的地。

在将英国列为第一目的地的25%的中学生中，大多数人之所以这么做是由于它被觉得是安全的。来自印度、斯里兰卡、菲律宾和泰国的人尤其这么。

IDP的顾客主管表示，人们选择美国的其他主要驱动诱因是教育品质和工作机会。

“自我们进行的上一次调查以来，使得人们选择美国的倾向越来越大，是由于它是一个安全、热情、支持国际中学生的国家。”

内政科长透漏变革方向

新加坡的移民变革从今年就经常被反复提起，近来内政科长又就此事发表了新的讲话，透漏了未来移民新政的方向，你们可以看一下～

“澳洲移民体制面临问题！”

上个月，内政科长克莱尔奥尼尔表示，美国的移民体制“支离破碎”并且“面临倒退”，急切须要进行根本性变革和“彻底简化”。

奥尼尔男士对从永久移民转向关注“临时性”移民表示遗憾，却说这是多年来疏漏和欠缺规划和战略的结果。

“我们的移民系统三年来始终在飘移。”她在伦敦举办的AFR劳动力论坛上说。

“澳大利亚的移民系统早已崩溃，没有战略意义，复杂、昂贵、缓慢。”

“这不是在为企业提供服务，不是在为移民提供服务，也不是在为国家提供服务。”

奥尼尔男士表示，还要在规模和范围上都进行结构变革来再次平衡临时和永久移民计划澳大利亚修改留学生签证新政，并修补复杂的行政系统。

“当今世界正在为之拼搏的高价值移民，在来到美国时面临极权主义的拖延，而在移民到其他地方时也会遭到红挂毯待遇。”

“我们不能让这些状况继续下来。我们的政府也不准备这么做。我们应当简化这些神秘的规则并增加复杂性。”

近30年来，净移民在美国经济下降和防止经济下降方面发挥了至关重要的作用。

自2005年以来，每年来到美国的净技术永久移民数量基本保持不变——大约30,000人。

但是在那段时间里，临时移民的人数下降。

“2007年，我们在伊朗有大概100万临时移民，不包括访客和过境护照。现在这个数字是190万。”

这些相当惊人的方向转变是在没有任何真正的新政辩论或讨论的状况下发生的。

它不是通过深思熟虑的计划和战略而发生的，而是因为粗心而发生的。并且，这些对临时移民的依赖正在形成很大的经济和社会后果。

“我们没有做任何真正的计划并探讨这190千人是谁。”

“我们的系统几乎完全倒退了。”

“对于低技能的临时移民来说，来到美国相对容易，但对于来到这儿的高技能永久移民来说，却很困难、缓慢，并且不是非常有吸引力。

“我们现在对临时移民的依赖正在对该国形成很大的社会和经济影响。”

现在，按照内政科长的言论，变革或许会有2个方向：

职业清单调整以及打分系统的调整。

现在的职业清单跟不上时代的变化，难以满足经济的还要。

而内政科长还觉得现行的打分机制不公正，这一方面或许也会进行调整。

奥尼尔男士表示，政府正在考虑“八项重大改革”，这种改革将推进一种新的移民方式，这些方式将以“移民系统为什么存在的明晰定义”为基础。

却说，计划中的变化并不一定意味着更多的移民到来，但还要与州政府合作协调基础设施和住房需求，并为偏僻地区和小企业提供技能。

她觉得，政府还要更好地向移民“积极推销”澳大利亚并挖掘国际中学生的潜力，而不是坐等瞧瞧谁选择了德国。

“我们还要更好地协调和整合劳动力市场、培训系统和教育系统以及移民系统的需求。”

“我们还要释放移民的潜力，其中一部份将是减少我们辨识移民现有技能的速率和便利性，并努力提供一些支持，以帮助她们转换第二申请人的技能。”

详细的八大变革举措如下：

1、需要明晰定义为何移民系统存在，以及希望它解决哪些问题，那样就可以设计一个结构、规则和管理满足某些目标的程序。移民初审正在完成这项工作的初期部份。

2、需要再次设计移民体制的基本结构，再次平衡临时和永久计划。还要就整个移民计划的常年管理进行明智、良好的讨论，包括与州政府朋友合作解决基础设施、服务和住房问题。这儿描述的变化并不一定意味着更多的移民。而是更多的关心、注意力和更好的策略，从而在须要的时侯让合适的人来这儿。

3、需要取消造就“永久临居”条件的新政。这将意味着要明晰这些地方的移民是临时的，并公正地管理这一点。

4、需要加大对技能的关注，既要有清晰的战略思维，例如想把谁带到这儿，它们将从哪儿来，需要有一个不会激怒她们的简化的步骤。

5、需要释放移民的潜力，技巧是增加在移民抵达时辨识其现有技能的速率和便利性。

6、需要更好地协调和整合劳动力市场、培训和教育系统以及移民系统的需求——这将意味着Jobs&首次在移民系统中饰演即将角色。

7、需要尽或许设计出难以形成欺压的移民系统。

8、需要修补系统的管理——简化神秘的规则并增加复杂性。

今年11月，政府委托对移民进行初审，该初审由领导。

奥尼尔说，她希望按照的初审，在4月之前完成一份“架构文件”，这将在作出和推行最终决定之前起指导意义。

留师生总数近期创纪录！

而在近期，留师生出境数量只是创下纪录。

据报导，本月，西太平洋中行恐怕2022年净境外移民(NOM)达到创纪录的40万，这有助于解释出租市场的显着紧缩和房租的急速下降。

这些极端移民是由创纪录的国际中学生前往推进的。

按照人口中心最新的人口申明，“2022年1月至10月的境外师生护照领取人数多于2006年以来的同期”。

“更多的结业后工作选择或许会造成未来对师生护照的需求降低。师生不受限制的工作权促使2022年9月延长，计划于2023年6月结束，这或许有助于短期内提高一些需求”。