红网时刻益阳9月7日讯（通信员邹群）9月7日，国网泸溪县电业公司武溪电业所组织职员举行月度技能水平考试，从而逐步加强管理力穿透力建设，提高一线职工技能水平。

经常以来，泸溪县电业公司将继续把轮训工作作为重点，提高全员业务水平电力行业考试中心，改进员工教育轮训模式，充分调动员工的积极性，通过轮训学习、考试考评和大赛激励，使公司全面推行“转、抓、强”活动在重点工作中的利用，使得公司全员在安全规章机制和业务技能水平方面取得增强。

为确保这次考试达到预期疗效，公司本着“实用性、严要求”的原则，提早制订具体的考试方案，对考试题量、考试内容和考场安排等作了具体布署。这次考试分为营销、配电专业及安全知识，营销专业囊括了职工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”、营销服务违法划分及释义等营销专业内容；配电专业以低压维保工的日常工作为参考点，确保从业人员具有必要的配网生产知识，把握生产操作技能，全面提高人员素质。考试题量为改错题、不定项选择题、判断题、材料剖析题、简答题。公司负责人对考试进行全程阅卷，考试其间，考场纪律严厉电力行业考试中心，井然有序。

通过这次考试，全方位检视了一线人员对专业知识的把握程度，加深了职工对相关知识的学习和理解，切实查漏补缺、以考促学，全面提高基层队伍整体素养和业务技能水平。