一、中国就业市场的新趋势

中国经济正在经受剧烈调整和深刻变化，发展重心已逐渐从传统的劳动密集型产业向新兴产业上转移。这些变化对于中国的劳动力市场产生了直接影响，很多行业的就业前景正受到中国经济各个领域结构性变化所带来的影响。 民营企业现已成为中国主要的就业领域。2014年，中国就业大军中有50%受雇于民营企业，与之相 比，只有16%在国企就业。中国的创新型小企业也日渐增多，展现出崛起趋势，并将持续发展下去。 规模最小的企业招聘需求最为强烈，比去年同期增长了52%，而大型企业招聘需求最少，仅比上一年 增长了5%。 响应经济全球化发展的需求，拥抱贸易自由化带来的机遇，国企在对外开放并扩展到海外，这就为有 着他国生活经历的留学生创造了很好的机遇。 毕业生自主创业的热情持续高涨，近7%的中国毕业生选择创业，比2013年的2.3%有显著提高， 还有23%的毕业生表明愿意自己创业。一半以上的中国毕业生认为做一名企业家是最佳工作形式。 薪资数据显示，2014年，信息安全、软件工程、法律、微电子、建筑业居薪资榜首。其他表现强劲的 行业包括数字传媒和技术、网络通信工程以及与金融相关的工作。 随着中国经济发展的成果广泛地传播到全国各地，二线、三线甚至四线城市的就业机会日趋广阔。 一些二线城市如大连、成都和武汉都能提供最好的机会。

二、中国急需大量人才储备

全球著名管理咨询公司麦肯锡最近的一份研究报告显示，预计到2020年，中国将缺少八百万拥有大 学学历的人才。由于人口老龄化继续，18岁以下人口逐渐减少，中国正在重整经济，调整服务行业和 更高生产率行业的就业机会，所有这些都青睐于拥有熟练技能的人才。 业内人士在对毕业生求职者进行评估时，往往把是否做好就业准备以及是否具备相关经验作为“关键 优势”。《中澳自由贸易协定》的签署进一步巩固了中国和澳大利亚本已紧密的关系，并为拥有两国学习生活 经历的毕业生开创了更多就业机遇“随着《中澳自由贸易协定》的签署，熟悉澳大利亚城市与文化的人才在中国找工作 有巨大优势。如果你正在求职，可以去那些计划在澳大利亚设立办公室的国企或私 企，找到和澳大利亚打交道的部门，告诉他们：我会成为你们这里的业务之星.