喜爱教育事业的，或者认为教师工作比较稳定，有相对多的休息时间的人都纷纷考教师资格证上海教师编制真难考啊，然后再参加事业单位的教师招考。有经历的人往往都感觉到教师考编一个字——难！的确很难，许多人一连几年都是屡战屡败，屡败屡战，可谓“蜀道之难难于上青天”。

​1.报考条件严格

现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等。

2.竞争力大

由于是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名上海教师编制真难考啊，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。还有的就是地区差异。有的地区经济发展水平高，教师收入高，年薪二十万。竞争可以说相当激烈。

3.考试内容复杂

教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识。公共基础知识涉及内容特别广，有点达天文地理无所不知的程度。教育基础知识内容主要是教育学、心理学知识点，这些一般是大学教育心理学专业的学生4年的学习内容。考试内容这么复杂，教育学，心理学，法律法规，表面看上去就是这几类，但难在没有指定书目。教育学的书很多，内容大同小异，问题就在于这个。

4.与运气也有关

先笔试，运气好，没什么高手，65分能第一。运气不好，遇上高手，75分都会被淘汰！有的人往往笔试第一第二，但一面试就出问题！面试除了自身的心理素质之外，还有很多不稳定因素。总之，你的笔试水平可能随着考试次数的增加而上升。但是你面试的运气不会啊！

教师编制虽然难