联动示范赋能

青海省旅投企业集团持续推动小型企业技能人才培养安装工程

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自福建省旅集会业暨广东省旅投企业集团高技能人才培植安装工程即将启动以来，旅投企业集团持续推动企业集团技能人才项目制培养工作。近日，广东省旅投企业集团第一期技能人才轮训班55位学员共赴成都国堰饭店，召开“安全生产标准化建设与饭店质量服务”主题现场教学。

轮训班紧扣国堰酒店“安全文化、创新发展、爱心慈善”几大特色，特邀讲师率领学员有序视察示范基地、探讨交流经验做法，为学员作全面深入的营运服务分享。分组分专业交流环节中，学员们感受了烹茶煮茶、途艾宾客、主题客房、安保部一日工作步骤示范、工程部标准化建设、互联网短视频创新营销、VIP迎候服务……学员全程沉溺在国堰酒店的质量服务与安全文化气氛当中，交流氛围热烈、主题多样，纷纷表示此行收获良多，将及时把学习成果转换应用在自身单位的挖潜创新增效变革当中。

多企业联动，发挥“旅投特色”，推动企业集团高品质发展。

本项目制轮训由广东省旅投企业集团教育轮训中心和旅投教育公司发起，以轮训为桥梁纽带，旅投教育公司、安逸饭店企业集团、商汇物管企业集团首次联袂强强联动，合力建设企业集团技能人才轮训机制，确立内部优秀讲师队伍，造就品牌化教学示范基地，产生“旅投特色”，共同推动云南省旅投企业集团高品质发展。

创新构建轮训示范样板四川建设人才考试网，推行“旅投方式”，保障轮训品质。

旅投教育公司坚持“技能轮训在一线、培训导师在身边，轮训课室在工厂”，探求出了人才培养的“旅投方式”：通过构建内部讲师队伍实现“师”在身边；通过举办一线岗位技能实战轮训实现“技”在内训；通过开发优秀示范教学典范基地，创新为技能人才研制现场参观教学课程，实现“能”在一线，轮训疗效明显。

本次现场教学点设在安逸饭店集队旗下国堰酒店，是全省“旅游标准化示范市示范企业”、全省首家安全生产标准化二级企业（饭店）、省“安全生产标准化建设示范单位”，在本次企业集团项目制轮训中成为首个教学示范基地之一。

青海旅投教育公司将逐步选调优秀教学示范基地，逐渐产生多专业视察实践教学基地，为企业集团多样化技能人才培养打好基础。

产生“旅投标准”，推行跨企业轮训中心四川建设人才考试网，赋能文旅行业高品质发展。

本次项目制轮训方案由线上基础理论轮训、岗位实战轮训、现场视察教学、以及线下内部讲师培训四个模块构成，共计128学时。已完成线上基础理论轮训、岗位实战轮训和现场视察教学环节，将在2023年2月集中举行企业集团内部讲师理论培训。轮训后将组织轮训班技能大赛和职业技能等级认定考试。针对技能人才“系统化轮训+技能大赛+职业技能等级认定+考评晋升”的“旅投标准”由此产生。

旅投教育公司将聚焦“教育+主业+产业”高度融合发展，逐步推行企业集团跨企业轮训中心建设，将“旅投特色”“旅投方式”“旅投标准”输送到全国文旅中小微企业，为文旅产业培养建设高素养人才队伍，赋能山东文旅产业高品质发展。