更新时间：2023-02-16 11:05:46作者：佚名
今年可谓是落户大年，特别是对于留学生来说，以往有各种条件约束，但是今年可以直接落户，还没有社保要求，所以要落户上海的留学生要抓紧时间了，千万别错过了机会。
一、上海留学生落户条件
1、直接落户上海
国外高水平大学毕业博士
毕业于世界排名前50名院校的留学生
2、无社保基数要求累积半年
毕业于世界排名51-100名院校的留学生
科创企业工作的高水平大学毕业紧缺专业留学生
3、1倍社保基数累积半年
国外非高水平大学博士
国内非双一流本科+国外高水平大学硕士
国外本科+国外硕士
国外高水平大学本科
进修人员、访问学者
4、1.5倍社保基数累积一年
国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士
国内专科+国外硕士
国内专科+国外本科(含转学分)+国外硕士
HND+国外硕士
非全日制国内本科+国外硕士
根据最新政策要求，可直接落户的人员在提交落户申请材料时，必须提交劳务合同，而其他人员的劳动合同为非必选项。
“需要与上海公司签订劳务合同”这短短几个字，需要留学生做的是：
1、申请落户的公司是在上海注册，若总部在外地留学生落户上海政策，劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海；
2、劳动合同有效期需≥2年，提交落户申请时剩余有效期必须≥3个月；
3、通过试用期，合同试用期内，无法申请办理落户；
同时，无论是否为QS100留学生，想要落户都需要具备以下条件：
☑获取学位证书
学位证是留学生落户的必备材料，如果只有文凭是不具备落户资格的。
就读于中外合作办学的院校，需要同时获得国内外两张学位证才可以申请落户。
☑本科及以上学历
国内就读非全日制本科或者大专文凭，后因转学分至境外读本科的留学生不具备落户资格，最高学历为硕士的留学生除外。且最高学历为大专的留学生也不具备落户资格。
☑工作要求稳定的工作
回国后2年内来上海并持续在上海工作（不再要求留学生回国第一份工作必须在上海）。且合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起，合同有效期在3个月及以上。
☑缴纳一定基数的社保
世界排名前500的高水平大学：同一单位缴满6个月，且社保缴纳基数不低于1倍去年上海社会月平均工资（10338元/月）。
不在世界排名前500里的大学：同一单位缴满1年，且社保缴纳基数不低于1.5倍去年上海社会月平均工资（15507元/月）。
☑其他要求
年龄距法定退休年龄5年以上。且派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。
如果没有耐心看，直接看下图的上海落户公式，根据自己的情况套用即可↓↓↓
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